Eine Klaus-ur für Arbeitsteams und Gruppen bietet die Möglichkeit Review & Ausblick zu halten im Jetzt, Innovationen und Pläne zu entwickeln sowie Kooperation zu üben und zu leben.
Die berufliche Komplexität mit all den Widersprüchen und Ambivalenzen benötigt regelmäßige berufliche Reflexion, neue Rahmensetzungen und Fokussierungen, um neue Perspektiven zu ermöglichen.
Von der mehrtägigen Planungsklausur, zu Jahres-Reflexionen, Schwerpunktsetzungen für das Kommende, Innovationsentwicklung oder aber einen Teamentwicklungsworkshop reichen die Settings. Eine Klaus-ur, eine Teamentwicklung (BeATeam) ermöglicht
. eine Steigerung der Teamperformanz aufgrund erfolgreicher Kommunikation und Interaktionsbearbeitung sowie Konfliktlösung (Organisationskulturentwicklung)
. die Gestaltung und Klärung der Führungs- und Leitungsrollen/-positionen/-funktionen
. Aufgabenklärung und Abstimmungsprozesse zwischen den Mitarbeiter/-innen
. Auseinandersetzung und Stabilisierung von Veränderungsprozessen
. Perspektivenentwicklung und Lösungen, die vom/im Team entstehen
. neue Sichtweisen und die Eröffnung von weiteren/anderen Handlungsmöglichkeiten und Entscheidungshilfen
. Konfliktbearbeitung und -begleitung